س
سینا حیدری
۱۴۰۵/۶/۳۰
همه چیز شفاف بود؛ از قیمت تا زمان تحویل. ثبت‌نام سامانه کار (قرارداد الکترونیکی کار) سر وقت تحویل شد. ممنون از آقای پشتیبان که صبورانه راهنمایی کرد.
ثبت‌نام سامانه کار (قرارداد الکترونیکی کار)
ثبت‌نام و ثبت قرارداد الکترونیکی کار در سامانه کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یعنی رابطه کاری میان کارفرما و کارگر با یک قرارداد رسمی مستند می‌شود؛ قراردادی که کد رهگیری رسمی می‌گیرد و در اداره کار، بانک و دیگر مراجع قابل استناد است.
۲۱۰٬۰۰۰ تومانکمتر از ۱ روز کاری
تضمین کیفیت ۱۰۰٪ کافی‌نت ۳۶۵
پروتکل تضمین انجام خدمت و عودت وجه
سفارش شما بلافاصله پس از ثبت توسط اپراتور ارشد بررسی می‌شود. در صورت بروز هرگونه مغایرت یا لغو، کل مبلغ عودت داده خواهد شد.
زمان تحویل میانگین SLA:کمتر از ۱ روز کاری
چک‌لیست مدارک و پیش‌نیازهای لازم
مدارک لازم برای همین خدمت — پیش از شروع، آن‌ها را آماده کنید:
انجام کار را به ما بسپارید
لطفاً اطلاعات زیر را با دقت تکمیل کنید تا سفارش شما سریع‌تر بررسی شود.
برای ثبت سفارش ابتدا وارد حساب کاربری شوید
بعد از ورود می‌توانید فرم زیر را تکمیل کنید
رفتن به صفحه ورودنظرات و امتیازات کاربران
تجربه کاربران دیگر را بخوانید
۰
۰ نظر
در حال بارگذاری نظرات...
ثبت نظر و امتیاز جدید
تجربه خود از این خدمت را با دیگران به اشتراک بگذارید.
برای ثبت نظر و امتیاز، ابتدا باید وارد حساب کاربری خود شوید.
ورود به حساب کاربریمراحل انجام سفارش
از ثبت سفارش تا تحویل نهایی، قدم به قدم همراه شما هستیم.
- ۱ثبت سفارش و بارگذاری اطلاعات کارفرما، کارگر و شرایط قرارداد
- ۲بررسی یا ثبت‌نام حساب کارفرما در سامانه کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
- ۳تنظیم و ثبت قرارداد الکترونیکی کار و انجام فرایند امضای طرفین
- ۴دریافت کد رهگیری و تحویل قرارداد ثبتشده در پنل کاربری
درباره خدمت ثبت‌نام سامانه کار (قرارداد الکترونیکی کار)
بسیاری از قراردادهای کاری هنوز روی چند خط کاغذ نوشته می‌شوند یا حتی به‌صورت شفاهی باقی می‌مانند؛ در روز مبادا — یک اختلاف دستمزد، یک درخواست تسهیلات، یک اثبات سابقه کار — اثبات این رابطه سخت و پرهزینه می‌شود. برای کارگر، قرارداد ثبتشده سند شاغل بودن است و در پرونده‌های وام، بیمه و امور اداری اعتبار می‌سازد؛ برای کارفرما، مانع اختلاف و تفسیر یک‌طرفه است و نشان می‌دهد کسب‌وکار شما قواعد قانون کار را جدی می‌گیرد. ثبت الکترونیکی در سامانه کار همین سند را بدون رفت‌وآمد اداری فراهم می‌کند.
مسیر انجام کار چهار گام دارد. ابتدا اطلاعات کارفرما، کارگر و شرایط توافق را در فرم سفارش می‌فرستید. سپس حساب کارفرما در سامانه کار بررسی یا ثبت‌نام می‌شود تا امکان ثبت قرارداد فراهم شود. در گام سوم، قرارداد مطابق قالب سامانه تنظیم و ثبت می‌گردد و فرایند امضای الکترونیکی انجام می‌شود؛ در این مرحله معمولاً برای هر دو طرف کد تأیید ارسال می‌شود، پس شماره موبایل در دسترس و به نام خود افراد اهمیت دارد. در پایان، کد رهگیری و نسخه نهایی قرارداد در پنل کاربری شما تحویل داده می‌شود.
برای شروع به این چیزها نیاز داریم: اطلاعات هویتی کارفرما (و اگر شرکت هستید، نام و شناسه ملی شرکت)، اطلاعات کارگر شامل نام، کد ملی و شماره تماس، و شرایط توافق: عنوان شغل، مبلغ دستمزد، مدت قرارداد و محل کار. اگر قرارداد آماده‌ای نوشته‌اید، تصویرش را بارگذاری کنید تا کارشناس بررسی کند ساختارش برای ثبت کافی است یا باید مطابق قالب سامانه بازنویسی شود.
خطاهای رایج این ثبت‌نام شناخته‌شده است: املای نام کارگر که با کارت ملی نمی‌خواند، انتخاب نوع قرارداد اشتباه (آزمایشی، مدت معین یا نامعین) که بعداً تفسیر حقوقی را عوض می‌کند، درج دستمزدی متفاوت با توافق واقعی، و ناتمام ماندن مرحله امضا که قرارداد را بی‌اثر می‌کند. کارشناس ما پیش از ثبت، همه بندها را با شما بازبینی می‌کند و تا تأیید نهایی هر دو طرف پیگیری می‌شود.
در کافی‌نت ۳۶۵ قیمت خدمت از ابتدا مشخص است و همه چیز آنلاین پیش می‌رود: سفارش را ثبت می‌کنید، اطلاعات و مدارک را در فرم بارگذاری می‌کنید؛ کارشناس ثبت‌نام و تنظیم قرارداد را انجام می‌دهد، کد رهگیری و قرارداد نهایی را در پنل شما می‌گذارد و در چت سفارش برای هر سؤال — از الحاقیه و تمدید تا اصلاح بندها — پاسخ می‌دهد. اگر بعداً لازم شد قرارداد دیگری ثبت کنید، همین مسیر تکرار می‌شود و بایگانی کاری‌تان مرتب می‌ماند.
اگر تازه کارگری گرفته‌اید یا قرار است استخدام شوید، ثبت قرارداد را به بعد موکول نکنید؛ با یک سفارش ساده، رابطه کاری‌تان از همان روز اول رسمی و مستند می‌شود.
سوالات متداول این خدمت
سامانه کار چیست؟
سامانه کار سامانه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ثبت الکترونیکی قراردادهای کار است. قراردادی که در این سامانه ثبت و امضا شود کد رهگیری رسمی می‌گیرد و در اداره کار، بانک‌ها و مراجع دیگر به‌عنوان سند رابطه کاری استناد می‌شود.
قرارداد کاغذی هم اعتبار دارد؛ چرا ثبت الکترونیکی؟
قرارداد کتبی کار اعتبار دارد، اما در اختلافها اثبات آن سختتر است و بسیاری از مراحل اداری و بانکی، سند ثبتشده در سامانه را راحتتر میپذیرند. ثبت الکترونیکی همچنین تاریخ و جزئیات توافق را بهشکل مستند نگه میدارد.
آیا کارگر هم باید اقدامی انجام دهد؟
بله؛ قرارداد کار دوطرفه است و امضا یا تأیید طرف کارگر هم بخشی از فرایند است. معمولاً برای تأیید، کد ارسالی به شماره موبایل استفاده می‌شود؛ پس در دسترس بودن شماره موبایل برای هر دو طرف، کار را سریع‌تر پیش می‌برد.
بعد از ثبت قرارداد، بیمه تأمین اجتماعی چه می‌شود؟
ثبت قرارداد در سامانه کار فرایند مستقل خودش را دارد و تعهدات بیمه‌ای در سامانه تأمین اجتماعی جداگانه پیگیری می‌شود. اگر برای شروع بیمه یا ثبت رابطه بیمه‌ای هم نیاز به راهنمایی دارید، در چت سفارش بپرسید تا مسیر درست معرفی شود.